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小洪老師

職稱： CMA,財務(wù)分析,cfa一級和二級

2019-04-26 16:05

你好，存量是一個時間點的問題，借，留存收益，貸，銀行存款，因為一般存量資金這個概念是在指留存收益。

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你好，存量是一個時間點的問題，借，留存收益，貸，銀行存款，因為一般存量資金這個概念是在指留存收益。
2019-04-26 16:05:05
貸款嗎？可以一個人抵扣百分之百也可以兩個人分別抵扣50%。
2024-02-18 21:16:11
你好同學(xué) 這個是你們?nèi)ツ晟辖坏姆咒浵喾吹姆咒浘秃昧?/div>
2019-10-31 16:24:52
存量資金上交減少你的年初財政補助結(jié)轉(zhuǎn)或者結(jié)余。借：財政補助結(jié)轉(zhuǎn)（財政補助結(jié)余）貸：銀行
2019-01-16 08:40:33
?殘疾人就業(yè)保障金征收規(guī)定 1、殘疾人就業(yè)比例：不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%~1.7%，具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。 2、繳納殘保金原因：用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)未達(dá)到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納保障金。 3、殘疾人就業(yè)規(guī)定：用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。 4、繳納殘保金標(biāo)準(zhǔn)：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。 【參考法規(guī)】：殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法 【說明】 ①單位年底實際在職職工人數(shù)包括單位固定工、合同工、臨時工(6個月以上)，與計稅工資人數(shù)一致。 ②在崗殘疾職工人數(shù)是指經(jīng)殘聯(lián)勞動服務(wù)機構(gòu)確認(rèn)的殘疾人數(shù)。 ③上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。 ④職工工資總額為應(yīng)發(fā)工資，包括工資、獎金、津貼及五險、一金。
2023-08-11 14:29:59
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