老師，如果一人在第一家公司繳納社保并簽訂了勞動(dòng)合同，但是又從第二家公司領(lǐng)取工資，那么應(yīng)該和第二家公司簽訂什么合同才合規(guī)？

答： 第二家，如果也是工資薪金，那要簽勞動(dòng)合同，如果是勞務(wù)報(bào)酬，就是勞務(wù)合同按你的實(shí)際情況簽訂。

老師你好，我想咨詢一個(gè)問(wèn)題，就是我們老板成立了兩個(gè)公司？我們與其中一個(gè)公司簽訂了勞動(dòng)合同，也繳納了社保，那另外一個(gè)公司還是我們這些員工，只開(kāi)一份工資，請(qǐng)問(wèn)工資和社保怎么繳納呢？

答： 同學(xué)，這個(gè)是哪邊交納社保，就是哪邊的員工，作工資發(fā)放。

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

社保是跟著勞動(dòng)合同走的，勞動(dòng)合同跟哪個(gè)主體簽的，在主體所在的城市繳納社保,如果我公司選擇勞務(wù)外包形式（工資與社保捆綁）交員工社保，對(duì)本公司與員工簽的勞動(dòng)合同有影響嗎?

答： 你好? ；1.? ? 如果是外包的話? ? ?你們找勞務(wù)派遣公司的話 ；? 那么就得勞務(wù)派遣公司去買社保代發(fā)工資? 報(bào)個(gè)稅 的? ??