公司給員工發(fā)的職稱補(bǔ)貼計(jì)提時(shí)可以直接計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-工資嗎？

答： 您好 公司給員工發(fā)的職稱補(bǔ)貼計(jì)提時(shí)可以直接計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-工資

老師：員工自己租房子，公司給的宿舍租金直接發(fā)給員工，計(jì)提時(shí)是不是：借：銷售費(fèi)用-工資，借：銷售費(fèi)-宿舍租金或住房補(bǔ)貼。貸：應(yīng)付職工薪酬-工資，貸：應(yīng)付職工薪酬-住房補(bǔ)貼

答： 你好！如果公司將宿舍租金作為補(bǔ)貼直接發(fā)給員工，可以這樣計(jì)提：借方“管理費(fèi)用-福利費(fèi)”或“銷售費(fèi)用-福利費(fèi)”，貸方則是“應(yīng)付職工薪酬-住房補(bǔ)貼”。這樣既清晰反映了費(fèi)用性質(zhì)，也便于后續(xù)的財(cái)務(wù)管理和報(bào)表編制。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

把每月發(fā)給員工的通訊費(fèi)補(bǔ)貼可以直接計(jì)入管理費(fèi)用辦公費(fèi) 不走應(yīng)付職工薪酬科目嗎

答： 你好！要有相關(guān)的發(fā)票，存在查賬風(fēng)險(xiǎn)