我公司的工資都是通過勞務(wù)派遣公司發(fā)放，勞務(wù)派遣公司開具發(fā)票名稱：人力資源服務(wù)+工資+社會保險+服務(wù)費。根據(jù)這種情況公司可以計提職工福利費嗎？除工資以外的福利可以進(jìn)職工福利費嗎？

答： 1、不可以的，這些都是計入勞務(wù)費了。 2、您公司計入都是通過勞務(wù)派遣公司發(fā)放了，談不上職工福利費了。

給派遣人員繳納的保險，需要給用工單位開具發(fā)票，那應(yīng)稅勞務(wù)名稱應(yīng)該填什么呢？勞務(wù)保險費嗎？

答： 代開勞務(wù)保險費嗎？

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，勞務(wù)公司開具發(fā)票名稱為“勞務(wù)派遣工資、保險費、勞務(wù)外包服務(wù)費”，可以進(jìn)行賬務(wù)處理嗎？哪一種對公司比較好？

答： 你好！ 可以的，都是一樣的