病休期間，公休、假日和法定節(jié)日包括在內(nèi)；國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入帶薪年休假的假期。這句話還是為下面這句做補(bǔ)充嗎？病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%

答： 同學(xué)。不是補(bǔ)充，這些時(shí)間本就不計(jì)入醫(yī)療期。

病休期間，公休、假日和法定節(jié)日包括在內(nèi)；國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入帶薪年休假的假期. 假日和法定節(jié)日與法定休假不是一個(gè)意思嗎

答： 你好同學(xué) ；國(guó)家法定休假日--指的是五一，十一，過(guò)年 休息日這個(gè)指的是周六周日

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

員工的月工資、津貼合計(jì)3480元。12月病假5天（休息日2天），事假2天（不含節(jié)假日和休息日），星期休假7天，出勤16天，病假按80%發(fā)放，按月21.75月薪制和30月薪制怎么算？其中病假5天（休息日2天）中間的休息日有什么用？

答： 按21.75算的話，應(yīng)該來(lái)說(shuō)是實(shí)際的上班天數(shù)16天算。 如果是30天制的話，正常休息天也應(yīng)該算工資。