老師，你好！這是平時做的本月計提工資和社保，下月發(fā)放工資和社保分錄。但是在18年11月，12月，19年1月，忘記做計提社保分錄了，但實際繳納社保并做了分錄，請問漏做的這3個月的計提社保分錄該怎么做？這家工廠是個體工商戶

答： 你好補計提下漏做的即可

我們公司是下個月計提繳納上個月工資社保，2019年12月做了一筆計提繳納11月工資社保，還可以再做一筆計提12月份工資社保的分錄嗎？2020.1月做一筆繳納社保分錄(2020年1月公司沒有人了，所有人在另一個公司計提了社保）

答： 你好 當然可以的； 本來12月的工資社保也必須要在12月計提的； 因為會影響損益的；

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

社保和工資的計提，1月～6月我是這樣做的，1月扣12月的社保和工資，我都是當月扣當月做計提，7月份賬里我做了6月份社保和工資的發(fā)放和計提，同時7月份也做了7月份社保和工資的計提，這樣以后每個月我就做上個月社保和發(fā)放的分錄，這樣做可以嗎

答： 你好！你這樣做，是可以的。