公司員工餐廳食材，入職工福利費，先入管理費用，再入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費嗎？具體分錄能說一下嗎？有些暈了，

答： 你好，應(yīng)該是計入職工薪酬的，不好確定就計入管理費用-福利費。

公司法人個人的電話費（有普票）可以入外賬嗎？具體分錄是不是這樣：借：管理費用－員工福利費 貸：應(yīng)付職工薪酬－職工福利費 借：應(yīng)付職工薪酬－職工福利費 貸：庫存現(xiàn)金 ？還有一個是餐費，能否也作為企業(yè) 的全體員工聚餐的福利費處理？謝謝

答： 您好，可以入外賬的，對的，可以的。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

是不是管理費用-福利費，都要先在應(yīng)付職工薪酬-員工福利費中過渡一下。應(yīng)付職工薪酬-員工福利，不需要計入個稅申報吧，公司平時會有一些聚餐

答： 同學(xué) 您好 管理費用——福利費應(yīng)該通過應(yīng)付職工薪酬——福利費過渡 聚餐的費用不用繳納