
公司員工都給上社保實際發(fā)工資是8000但工資表只寫6000怎么做帳
答: 為什么公司員工都給上社保實際發(fā)工資是8000但工資表只寫6000
公司員工不是都給上社保,而且實際發(fā)工資是8000但工資表只寫6000怎么做帳
答: 只能將差額2000計入內(nèi)帳核算,外帳處理不了的。
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
沒有買社保的員工工資可以往外帳上面做嗎?外帳工資如果按實際發(fā)放工資做的話,社保必須要按實際的買嗎還是也可以按最低基數(shù)買?
答: 您好,可以的。原來可以不按實際的買社保的,可以按最低基數(shù)來買,以后就不清楚了。
實際發(fā)放工資為0(應(yīng)發(fā)工資是社保數(shù),扣完社保實際發(fā)放0),還要做工資表嗎?
老師,現(xiàn)在員工工資能不能和交社?;鶖?shù)不一致,公司負擔(dān)太重,實際工資高,社?;鶖?shù)低。不交社保員工工資做賬有影響嗎
請問,員工實際工資高于社保基數(shù),應(yīng)該怎么做賬還有存在怎樣的風(fēng)險,還有就是銷售的工資是按照基本工資還是實際工資來交社保,但是每個月的工資都不一樣
我單位的工資,之前做賬都是按交的社保最低基數(shù)來做的工資,但是實際工資有的高于基數(shù),有的小于基數(shù),請問我單位的工資可以按基數(shù)來做賬嗎?

