領(lǐng)導(dǎo)讓說(shuō)財(cái)務(wù)流程這個(gè)是日常操作流程嗎？

答： 是的，就是日常操作流程

財(cái)務(wù)工作中經(jīng)常說(shuō)的計(jì)提和結(jié)轉(zhuǎn)是怎么個(gè)操作流程

答： 　計(jì)提折舊：計(jì)算提取的意思，比如固定資產(chǎn)，一般會(huì)分幾個(gè)月甚至幾年分?jǐn)?，那么每個(gè)月都要計(jì)算需要提取的金額以分?jǐn)偝杀?，比如?0000的固定資產(chǎn)，第一個(gè)月提取1000分?jǐn)?，?0個(gè)月提完。 　　結(jié)轉(zhuǎn)：就是損益類(lèi)科目結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤(rùn)科目，使損益類(lèi)科目余額為0。就理解為轉(zhuǎn)賬吧，從這個(gè)賬戶(hù)轉(zhuǎn)到另外一個(gè)賬戶(hù)管理。 　　(1)比如公司1月份花20萬(wàn)買(mǎi)了一臺(tái)設(shè)備，這屬于公司的資產(chǎn)，但這個(gè)資產(chǎn)有一個(gè)問(wèn)題，就是隨著時(shí)間的推移，它會(huì)慢慢老化，生銹等等，所以計(jì)提折舊的意義在于每個(gè)月按照公式估計(jì)它的損耗，比如說(shuō)，認(rèn)為這臺(tái)設(shè)備可用5年，5年后就報(bào)廢，報(bào)廢后當(dāng)廢鐵賣(mài)如果能賣(mài)5000，那么可以用20萬(wàn)減去5000除以5年，再除以12個(gè)月就得到每個(gè)月計(jì)提的金額。這樣做的目的不至于5年后突然的某個(gè)月20萬(wàn)的一臺(tái)設(shè)備變成5000，損失19.5萬(wàn)，這樣5年后的那個(gè)月及那年公司賬的利潤(rùn)就會(huì)偏小甚至顯示虧損，但實(shí)際上因?yàn)闆](méi)有計(jì)提折舊，就相當(dāng)于沒(méi)考慮這臺(tái)機(jī)器這么多年做的貢獻(xiàn)，的賬的金額就會(huì)與實(shí)際有較大出入。 （2）結(jié)轉(zhuǎn)損益類(lèi)科目為了計(jì)算的利潤(rùn)，一個(gè)公司要知道自己的凈利潤(rùn)，除了產(chǎn)品本身的成本（如人工，原料，水電），還會(huì)發(fā)生運(yùn)費(fèi)，客戶(hù)招待費(fèi)，汽油費(fèi)，辦公費(fèi)等等，老板想知道到底掙了多少錢(qián)是不是應(yīng)該把所有已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用給扣除了。所以在月底需要結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤(rùn)，還有很多科目也要結(jié)轉(zhuǎn)，主營(yíng)業(yè)務(wù)成本等等都要結(jié)轉(zhuǎn)，這樣單看“本年利潤(rùn)”一個(gè)賬戶(hù)就能知道自己是掙是賠啦。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

酒店財(cái)務(wù)日常工作流程

答： 酒店財(cái)務(wù)日常工作流程一般包括： 1. 記賬：結(jié)合酒店日常經(jīng)營(yíng)情況，完成酒店財(cái)務(wù)流水賬的登記、核對(duì)和修正，確保日常財(cái)務(wù)處理準(zhǔn)確無(wú)誤； 2. 結(jié)算：接收客房、餐飲、商務(wù)活動(dòng)、會(huì)議等經(jīng)營(yíng)部門(mén)有關(guān)費(fèi)用的發(fā)票，完成支出分類(lèi)核算，以及費(fèi)用的核銷(xiāo)、付款，以保證費(fèi)用的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 3. 計(jì)算：根據(jù)酒店現(xiàn)金及銀行存款，收入支出情況，定期計(jì)算酒店流動(dòng)資金，提出酒店月度資金計(jì)劃； 4. 內(nèi)部審計(jì)：定期對(duì)酒店財(cái)務(wù)賬表進(jìn)行核實(shí)和審計(jì)，檢查領(lǐng)票、付款、報(bào)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)是否有誤，保障財(cái)務(wù)管理的有效性； 5. 統(tǒng)計(jì)：定期收集分析酒店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)情況提出管理建議，提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益； 例如，某酒店在收取員工工資的時(shí)候，財(cái)務(wù)部門(mén)需要完成以下工作流程： 1.首先，財(cái)務(wù)部門(mén)需要先登記在案的員工的工資情況，并核對(duì)是否準(zhǔn)確無(wú)誤； 2.其次，財(cái)務(wù)部門(mén)需要收取員工薪資發(fā)放的相關(guān)費(fèi)用，并再次進(jìn)行核對(duì)； 3.最后，財(cái)務(wù)部門(mén)需要向員工付款，同時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表的登記工作。