
計算職工薪酬,生產工人的,借:生產成本 貸:應付職工薪酬 總部管理人員,借:管理費用 貸:應付職工薪酬,對嗎?若是對的,那么,為什么題目答案說是總部管理人員的是管理費用,是不是管理費用不用產品來分擔?
答: 你好! 對的 你的理解很對
廠部管理人員計提薪資不也是計入到應付職工薪酬嗎?借管理費用 貸應付職工薪酬 為什么本題中只要算生產成本的職工薪酬?
答: 生產車間管理人員工資屬成本類,記入“制造費用”會計科目,廠部管理人員的工資歸屬費用類,“管理費用”會計科目。 具體分錄為: 借:生產成本---XX產品 制造費用--人員工資 管理費用---工資 貸:應付職工薪酬---職工工資
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
車間工人工資計提的時候是借 生產成本 貸應付職工薪酬 還是借 制造費用 貸 應付職工薪酬,管理部們計提分錄是借 管理費用 貸 應付職工薪酬嗎
答: 你好,直接從事產品生產的計入生產成本,車間管理人員的計入制造費用 管理部門的是計入管理費用
#提問#請問老師買的西服三件套做分錄借管理費用-管理人員職工薪酬,貸應付職工薪酬-福利費,借應付職工薪酬-福利費,貸銀行存款,這樣對嗎?那計提時是管理費用-福利費還是管理費用-管理人員職工薪酬呢?謝謝
計提分配工資做借:管理費用-員工工資 生產成本-工資 貸:應付職工薪酬 -管理人員工資 應付職工薪酬--生產人員工資 可以么?
項目的勞務作業(yè)人員工資計提借:工程施工-合同成本-人工 貸:應付職工薪酬 管理人員工資:借:管理費用-職工薪酬 貸:應付職工薪酬是這樣做賬嗎?
勞務公司支付給民工及管理人員工資的會計是分錄是這樣嗎:民工:借:勞務成本貸:應付職工薪酬付管理:借管理費用貸貸應付職工薪酬對嗎

