
公司全額承擔(dān)社保(個人承擔(dān)的金額公司付,不需本人出)個人應(yīng)付部分做福利好還是做進營業(yè)外支出合適?
答: 你好,個人應(yīng)付部分做福利好
假如公司社保個人承擔(dān)部分 全部由公司承擔(dān) 那么發(fā)工資的時候 是不是就做 借 應(yīng)付職工薪酬 營業(yè)外支出 貸 銀行存款 ?那發(fā)工資的時候 還需要計提個人承擔(dān)部分的社保嗎?
答: 您好 如果個人部分都由公司承擔(dān)的話 那您支付的時候可以 借:營業(yè)外支出——個人社保 貸:銀行存款
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
個人社保全部由公司承擔(dān),做到營業(yè)外支出對嗎?
答: 你好! 可以的
公司全額承擔(dān)社保,員工個人部份,入了福利費。所以現(xiàn)在要改回來的話,是不是要先沖紅?還是直接借:營業(yè)外支出,貸:應(yīng)付職工福利費?
公司全額承擔(dān)員工社保(包括單位承擔(dān)部分和個人承擔(dān)部分),個人承擔(dān)部分也能入到管理費用-社保費嗎?還是管理費用-福利費?
公司全額承擔(dān)公積金和社保,應(yīng)給怎么做分錄?原本應(yīng)該由個人承擔(dān)的部分 計入管理費用——福利費 還是 管理費用——社保費 還是其他的
計算員工個稅時,工資全額減去的社保金額是(公司承擔(dān)+個人承擔(dān))?還是減去公司承擔(dān)部分?或是減去個人承擔(dān)部分?

