國企單位開績效工資，企業(yè)為了降低社保基數(shù)不從工資里走賬，在費用的哪個科目核算沒有風險

答： 不管在哪個科目都 有風險，不從工資走只是顯得隱蔽一些，通過費用支付方式更好一些，但不規(guī)范。

我可不可通過將工資表分層(做成基本工資+績效工資+考核工資）按基本工資+考核工資來算社?；鶖?shù)或者做成基本工資和各種補助只按基本工資來算社?；鶖?shù) ；這樣就可以降低社保基數(shù)了；補助相當于公司給的福利費，這些在做賬時候又該怎么做

答： 你好不可以，只要計入工資的都要核算社?；鶖?shù)的

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

為什么很多企業(yè)給員工交社保五險,都是按最低繳費基數(shù)繳納? 社保基數(shù)與工資不符有風險嗎

答： 你好，為了降低成本，有風險的。