
工資必須每個(gè)月計(jì)提嗎?還是可以發(fā)放的時(shí)候一次計(jì)提
答: 你好,工資需要做到按月計(jì)提的,這樣才符合權(quán)責(zé)發(fā)生制要求
每個(gè)月發(fā)工資的時(shí)候必須要先計(jì)提應(yīng)付職工薪酬。然后再做發(fā)放的分錄嗎,可以不計(jì)提直接發(fā)放嗎
答: 你工資當(dāng)月計(jì)提了,發(fā)放直接做法下去的分錄,不用計(jì)提
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
每月不計(jì)提工資,次月發(fā)放的時(shí)候補(bǔ)提可以嗎?
答: 可以補(bǔ)計(jì)提工資,但是最好是月末計(jì)提,次月發(fā)放工資,這樣才符合權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則。
請(qǐng)問老師,我們公司是勞務(wù)公司,當(dāng)月工人的工資必須當(dāng)月計(jì)提嗎?可不可以等發(fā)放的時(shí)候,計(jì)提,發(fā)放。
單位部分的社保必須每個(gè)月都計(jì)提么,比如說我們單位半年繳納一次社保,必須每個(gè)月都計(jì)提一次單位部分的保險(xiǎn)么,還是可以等繳納的時(shí)候在計(jì)提
工資必須當(dāng)月計(jì)提下個(gè)月發(fā)放嗎?可以當(dāng)月工資當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月發(fā)放嗎?


舒 追問
2019-04-01 09:16
鄒老師 解答
2019-04-01 09:19
舒 追問
2019-04-01 09:23
鄒老師 解答
2019-04-01 09:29
舒 追問
2019-04-01 10:15
鄒老師 解答
2019-04-01 10:37