這個(gè)D不應(yīng)該是代理人和股東之間的代理沖突嗎，怎么是控股股東

答： 你好，沒(méi)有錯(cuò)誤，這個(gè)事情主要是，控股股東是實(shí)際的控制權(quán)，有經(jīng)營(yíng)決策權(quán)。小股東沒(méi)有實(shí)質(zhì)性權(quán)利。他們之間有沖突。比如，控股股東會(huì)濫用法人地位

公司制企業(yè)可能存在經(jīng)營(yíng)者和股東之間的利益沖突，下列各項(xiàng)中不能解決這一沖突的方式是（　　）。 A．股東解聘經(jīng)營(yíng)者 B．股東向企業(yè)派遣財(cái)務(wù)總監(jiān) C．股東給予經(jīng)理人穩(wěn)定的回報(bào) D．股東給予經(jīng)營(yíng)者股票期權(quán)

答： C 公司制企業(yè)可能存在經(jīng)營(yíng)者和股東之間的利益沖突，解決這一沖突的方式有監(jiān)督和激勵(lì)，選項(xiàng)A、B屬于監(jiān)督措施，選項(xiàng)D屬于激勵(lì)措施。選項(xiàng)C給予經(jīng)理人穩(wěn)定的回報(bào)沒(méi)有激勵(lì)作用，也沒(méi)有監(jiān)督作用。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

公司制企業(yè)可能存在經(jīng)營(yíng)者和股東之間的利益沖突，下列各項(xiàng)中不能解決這一沖突的方式是（　?。?。 A．股東解聘經(jīng)營(yíng)者 B．股東向企業(yè)派遣財(cái)務(wù)總監(jiān) C．股東給予經(jīng)理人穩(wěn)定的回報(bào) D．股東給予經(jīng)營(yíng)者股票期權(quán)

答： C 公司制企業(yè)可能存在經(jīng)營(yíng)者和股東之間的利益沖突，解決這一沖突的方式有監(jiān)督和激勵(lì)，選項(xiàng)A、B屬于監(jiān)督措施，選項(xiàng)D屬于激勵(lì)措施。選項(xiàng)C給予經(jīng)理人穩(wěn)定的回報(bào)沒(méi)有激勵(lì)作用，也沒(méi)有監(jiān)督作用。