企業(yè)為甲乙雙方提供技術(shù)服務(wù)達成項目合作成功后 問
你好,這個沒辦法確定,你是一般納稅人還是小規(guī)模,是小微企業(yè)嗎? 答
老師好,看網(wǎng)上的解釋,人工成本包括職工工資總額、 問
社會保險費是指單位部分的哈 答
公司分紅轉(zhuǎn)錢給股東或者法人,不用還,如果正確做賬 問
你好,這個是分紅的話, 借利潤分配-未分配利潤,貸應(yīng)付利潤 然后支付的時候,借應(yīng)付利潤,貸銀行存款,應(yīng)交稅費,應(yīng)交個人所得稅。 答
您好~想了解:如果公司之間存有大額借款,到期對方無 問
您好,這個的話,是可以不做賬的,這個業(yè)務(wù) 答
同問,這個如何24年暫估成本沒回來發(fā)票,然后匯繳時 問
老師正在計算中,請同學耐心等待哦 答

項目部員工誤餐費做什么科目
答: 會計分錄: 借:管理費用-福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費 同時: 借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費 貸:銀行存款 現(xiàn)行的法規(guī)對誤餐補助如何進行會計核算并沒有明確處理規(guī)定,但是根據(jù)《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》和《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》(財企[2009]242號)有關(guān)規(guī)定,可以認定其具有工資性質(zhì),應(yīng)在“應(yīng)付職工薪酬——工資”會計科目中核算。 財企[2009]242號第二條規(guī)定,企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經(jīng)實行貨幣化改革的,按月按標準發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼,應(yīng)當納入職工工資總額,不再納入職工福利費管理;尚未實行貨幣化改革的,企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費管理,但根據(jù)國家有關(guān)企業(yè)住房制度改革政策的統(tǒng)一規(guī)定,不得再為職工購建住房。企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼,應(yīng)當納入工資總額管理。通過以上文件規(guī)定,可見企業(yè)給職工發(fā)放誤餐補助,實際是支付給職工一定金額的貨幣補貼
員工誤餐費,計入什么科目?
答: 您好,學員,誤餐費計入管理費用-福利費科目,但不繳納個稅。
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
給員工的誤餐費計入什么科目,分錄怎么做
答: 您好,如果是因為工作原因,沒來得及在公司就餐,而給予的補助,那可以直接做管理費用報銷。如果是每個月固定發(fā)的補助,那就要做福利費,還要給員工申報個稅。





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