設(shè)社保的個(gè)人部分也是進(jìn)入費(fèi)用嘛？借：管理費(fèi)用-應(yīng)付職工薪酬 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資？

答： 你好，個(gè)人部分體現(xiàn)在單位負(fù)擔(dān)的工資中 借；管理費(fèi)用等科目 貸；應(yīng)付職工薪酬——工資 從工資中扣除 借；應(yīng)付職工薪酬 貸；其他應(yīng)收款——個(gè)人社保

老師工資的分錄可以這樣做嗎計(jì)提借：管理費(fèi)用～工資（工資+社保個(gè)人的） 管理費(fèi)用～社保（公司的）貸：應(yīng)付職工薪酬～工資 應(yīng)付職工薪酬～社保發(fā)放借：應(yīng)付職工薪酬～工資貸：應(yīng)付職工薪酬～社保（個(gè)人） 銀行存款繳納社保借：應(yīng)付職工薪酬～社保（個(gè)人） 應(yīng)付職工薪酬～社保（公司）貸：銀行存款

答： 你好，個(gè)人部分不用涉及進(jìn)去，個(gè)人部分不用計(jì)提

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

我提問：您好！ 1.分配工資 　　借：××費(fèi)用(管理/銷售等) 　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 　　2.計(jì)提社保(企業(yè)部分) 　　借：××費(fèi)用(管理/銷售等) 　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 　　3.次月發(fā)放工資時(shí) 　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資 　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分) 　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 　　庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款 　　4.上交杜保 　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分 個(gè)人部分) 　　貸：銀行存款 我回復(fù)：按這個(gè)做法的法，應(yīng)付職工新酬－工資 中計(jì)入一次社保個(gè)人部分，應(yīng)付職工薪酬

答： 按這個(gè)做法的法，應(yīng)付職工新酬－工資 中計(jì)入一次社保個(gè)人部分，應(yīng)付職工薪酬－社保 中計(jì)入一次社保個(gè)人部分。這樣社保個(gè)人部分不是計(jì)入了兩次？