=(當月工資+MIN(5000,當月工資)-5000)*LOOKUP((G5+MIN(5000,F5)-5000)/12,{0,3000,12000.01,25000.01,35000.01,55000.01,80000.01},{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45})-LOOKUP((G5+MIN(5000,F5)-5000)/12,{0,3000,12000.01,25000.01,35000.01,55000.01,80000.01},{0,210,1410,2660,4410,7160,15160}) 這個年終獎的公式 哪里不對呢，實際算出來不對

答： 你好，我對稅務方面不是很熟悉，要么你下午問下其他老師，要么你用文字表述出來年終獎的計算，我這邊根據(jù)你得描述檢查編輯公式！

老師你好，我想請問一下啊，按照21.75天計算工資的話，比如5月份實際應出勤為21天，請假2天的話，計算公式：月工資-月工資/21.75*（21.75-19）；這樣的計算方式有問題嘛

答： 你好 這要看你們公司工資制度 我們請假兩天 就直接扣兩天的工資

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

請問應發(fā)工資2000，保底工資2800，我想設(shè)一個公式是，不超過2800的，按保底工資算，超過2800的，按實際工資算的公式是？=IF（A2&IT；=2800，2800， A2), 這樣一個公式不能有兩個等號，那個IT；分號也不行的？

答： 你好，看下截圖，我理解的是否合適！