如果公司的工資一部分通過基本戶發(fā)放，另一部分打給勞務(wù)派遣公司，他們來發(fā)放，付給他們一個服務(wù)費，會開發(fā)票，這樣合規(guī)嗎，有沒有什么風(fēng)險呢

答： 您好，這樣做合規(guī)的，風(fēng)險就是，有可能會一部分讓按工資申報納稅，一部分讓按勞務(wù)報酬申報納稅。

我們公司發(fā)工資是通過勞務(wù)派遣公司發(fā)放的，將我們的工資總額和服務(wù)費打到勞務(wù)派遣公司，然后他們再發(fā)給我們員工，這個工資和服務(wù)費會計分錄怎么做？

答： 當(dāng)公司發(fā)放工資給勞務(wù)派遣公司時，應(yīng)當(dāng)在支出賬簿中記錄本次支出額，記入應(yīng)付賬款。另外需要記錄發(fā)放勞務(wù)派遣公司服務(wù)費，記入營業(yè)外支出，服務(wù)費又可以分為稅金和無稅金兩次記賬。當(dāng)勞務(wù)派遣公司將工資發(fā)放給員工時，應(yīng)在支出賬簿中記錄本次支出額，記入應(yīng)付薪酬。 拓展知識：從會計學(xué)的角度來看，勞務(wù)派遣的活動有三個階段：支付派遣費用、記賬處理及收取勞務(wù)派遣款。在第一階段，企業(yè)應(yīng)將勞務(wù)派遣費用支付給勞務(wù)派遣公司，此時，應(yīng)當(dāng)將這筆款項記入應(yīng)付賬款；在第二階段，勞務(wù)派遣公司會根據(jù)企業(yè)的要求向員工發(fā)放工資，此時，應(yīng)當(dāng)將該筆款項記入應(yīng)付薪酬；在第三階段，勞務(wù)派遣公司將剩余的報酬收取，此時，應(yīng)當(dāng)將該筆款項記入應(yīng)收賬款。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

我們公司是農(nóng)業(yè)公司，發(fā)工資是通過勞務(wù)派遣公司發(fā)放的，將我們的工資總額和服務(wù)費打到勞務(wù)派遣公司，然后他們再發(fā)給我們員工，這個工資和服務(wù)費會計分錄怎么做？

答： 關(guān)于您公司發(fā)工資的會計分錄，您可以在支出明細(xì)里分別記錄工資和服務(wù)費，并將其歸入兩個不同的科目，例如工資費用科目，服務(wù)費科目，支出科目等。此外，您還可以在勞務(wù)派遣公司作為應(yīng)收賬款科目，將支付出去的工資總額和服務(wù)費歸入應(yīng)付賬款科目，以此來記錄資金流動情況。