企業(yè)給個(gè)人發(fā)工資，實(shí)際個(gè)人本月工資1萬元，企業(yè)在當(dāng)月分開發(fā)放分別是工資5000元、補(bǔ)貼5000元這樣對(duì)公司和個(gè)人有影響嗎？

答： 你好，沒有影響的，都是工資薪金性質(zhì)

老師，員工總共是要交1165.88元，單位繳817.11元，員工個(gè)人要交348.77元是企業(yè)在員工工資里代扣的。一個(gè)員工2月份工資是5000元（公司扣員工個(gè)人所交部分社保是348.77，實(shí)際發(fā)放4651.23元），然后3月實(shí)際發(fā)放工資了4651.23元，怎么做分錄？

答： 學(xué)員你好： 2月計(jì)提工資：借：費(fèi)用等5000 貸：應(yīng)付職工工資——工資5000 2月計(jì)提社保：借：費(fèi)用等817.11 貸：應(yīng)付職工工資——社保817.11 2月繳納社保：借：應(yīng)付職工工資——社保817.11 借：其他應(yīng)收款348.77 貸：銀行存款1165.88 3月發(fā)放工資：借：應(yīng)付職工工資——工資5000 貸：銀行存款4651.23 貸：其他應(yīng)收款348.77

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

員工工資5000一個(gè)月，社保1269.12元一個(gè)月，公司交888.78元，個(gè)人交380.34元，個(gè)人部分從工資里扣，實(shí)際發(fā)放4619.66元，計(jì)提工資怎么做？還有金額

答： 1.計(jì)提工資 借：××費(fèi)用（管理/銷售等） 5000 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 5000 2 計(jì)提社保（企業(yè)部分） 借：××費(fèi)用（管理/銷售等） 888.78 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 888.78 3 次月發(fā)放工資時(shí) 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 5000 貸：其他應(yīng)收款——社保(個(gè)人部分) 380.34 庫(kù)存現(xiàn)金／銀行存款或現(xiàn)金 4619.66 4 上交杜保 借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 888.78 其他應(yīng)收款——社保(個(gè)人部分) 380.3 貸：銀行存款或現(xiàn)金1269.12