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默
于2015-07-28 15:44 發(fā)布 ??1395次瀏覽
趙老師
職稱: 中級會計師
2015-07-28 16:01
福利費的實際支出額企業(yè)所得稅前扣除上限是全年工資總額*14%,支出沒有超過限額的都能稅前扣除。
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員工工資薪金可以在稅前全額扣除,職工福利費按14%扣除?那么為什么要放到福利費里,不直接都放工資薪金里?
答: 你好,你放在工資薪金里面就增加了工資
職工的非貨幣性福利是否能列入工資薪金總額稅前扣除,而不是作為職工福利費稅前扣除
答: 如果沒有超過工資薪金的14%,是可以扣除的
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
員工福利費稅前扣除只能是員工總工資薪金的14%對嗎?
答: 上述說法完全正確,是據(jù)實列支,可以最大金額達到員工應發(fā)工資總額的14%,但必須有發(fā)票支撐
福利費不包括工資薪金的14%可以稅前扣除,這里的工資薪金包括年終獎嗎
討論
老師 福利費是工資薪金14%以內(nèi)可以稅前扣除的 是嗎?
老師好 福利費稅前扣除標準是企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。這里的工資薪金總和是計提的工資嗎?
企業(yè)發(fā)生的福利費不超過工資薪金的14%給以扣除 是什么意思
福利費稅前扣除不超過工資薪金總額的14%,工資薪金總額看哪個科目的數(shù)值?
趙老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師
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