老師請問每個月計提的工資和下月初實際發(fā)放的工資都有差額，怎么處理這種情況呢？

答： 如果實際發(fā)放的是對的，那你要調整計提的工資額

假設公司實際情況工資是次月發(fā)放，除了當月計提，次月發(fā)放這種賬務處理，還有其他的處理方式嗎？因為當月計提，次月發(fā)放，每月應付職工薪酬都有余額

答： 老師，這種說法正確嗎？

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

如果每個月實際工資表還沒出來，計提工資是自己估計的，申報個稅也是按照計提工資申報的，等實際發(fā)放時，和計提時不一致，工資表只有一個，那在計提工資和發(fā)放工資后面附的附件是都是實際發(fā)放的那個工資表嗎？還是？這種情況怎么處理？

答： 您好，計提工資的時候是估計的，等實際工資表出來以后，再紅沖那個估計的計提分錄，按工資表重新計提工資，這次與實際發(fā)放的工資使用一個工資表就行了。估計的計提的時候，使用估計的工資匯總表就行。