毛 追問

2019-03-20 07:20

福利費不通過應(yīng)付職工薪酬過渡，直接進入管理費用一福利費可以

毛 追問

2019-03-20 07:24

哪些計入職工薪酬總額，工資，獎金，加班費，過節(jié)費，還有什

毛 追問

2019-03-20 08:15

在會計學堂哪兒可以看到匯算清繳的有關(guān)應(yīng)付職工薪酬的模版

辜老師 解答

2019-03-20 08:23

福利費要通過應(yīng)付職工薪酬過渡的，工資，獎金，加班費，過節(jié)費、福利都納入職工薪酬總額

毛 追問

2019-03-20 09:27

福利費在稅前扣除為職工薪酬總額的14%，難道福利也是算在總額嗎？

辜老師 解答

2019-03-20 10:12

職工薪酬總額的14%，這個職工薪酬只是工薪的總額，指工資，獎金

毛 追問

2019-03-20 10:16

那這個福利費不通過應(yīng)付職工薪酬過渡，應(yīng)該也可以吧，直接計入管理費用-福利費？

毛 追問

2019-03-20 10:17

直接計入的話會產(chǎn)生什么問題 ？

辜老師 解答

2019-03-20 12:35

不通過的話，你應(yīng)付職工薪酬沒有歸集到所有的人工費用支出，不會有其他的問題