老師,本單位有基層工會(huì),請(qǐng)問(wèn)基層工會(huì)的預(yù)算要是跟 問(wèn)
年底需做預(yù)算調(diào)整,要按工會(huì)規(guī)定流程填報(bào)預(yù)算調(diào)整表,說(shuō)明差異原因(如活動(dòng)取消、費(fèi)用增減等)并審批,不能直接修改原預(yù)算。 決算與預(yù)算差異太大有審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),審計(jì)會(huì)重點(diǎn)核查差異原因,若理由不充分(如無(wú)合規(guī)審批、超范圍支出),可能被要求整改或追責(zé)。 答
請(qǐng)問(wèn),申報(bào)24年殘疾人保證金時(shí),55人,但殘疾人1人入職 問(wèn)
那個(gè)要咨詢當(dāng)?shù)貧埪?lián)是否可以按0.5人算? 答
老師請(qǐng)問(wèn)一下A公司是出口企業(yè)公司于2025.09月銷 問(wèn)
開負(fù)數(shù)發(fā)票,借應(yīng)收賬款負(fù)數(shù),貸主營(yíng)業(yè)務(wù)收入負(fù)數(shù)。對(duì)應(yīng)的成本不用動(dòng),這個(gè)商品不用不是沒(méi)有退回來(lái)。 答
老師 利潤(rùn)結(jié)轉(zhuǎn) 結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤(rùn)未分配利潤(rùn) 是 問(wèn)
本年利潤(rùn)結(jié)轉(zhuǎn)到未分配利潤(rùn),通常是年底結(jié)轉(zhuǎn) 答
老師,一共欠子公司30萬(wàn),有25萬(wàn)是這個(gè)月要還的,有5萬(wàn) 問(wèn)
都是一樣的沖其他應(yīng)付款-子公司 答

稽核崗位 工作內(nèi)容是什么 需要什么職業(yè)技能呢
答: 你好,稽核崗位 工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)公司管理體系/內(nèi)部控制制度推導(dǎo)與維護(hù) 。 2. 對(duì)應(yīng)公司稽核室協(xié)助董事會(huì)及經(jīng)理人檢查及復(fù)核內(nèi)部控制制度之缺失及衡量營(yíng)運(yùn)之效 果及效率,并適時(shí)提供改進(jìn)建議,以確保內(nèi)部控制制度得以持續(xù)有效實(shí)施及作為檢討修正 內(nèi)部控制制度之依據(jù)。 3. 擬訂年度稽核計(jì)劃書,進(jìn)行確實(shí)執(zhí)行,據(jù)以檢查公司之內(nèi)部控制制度,并檢附工作底稿及相 關(guān)資料等作成稽核報(bào)告。 4. 負(fù)責(zé)對(duì)于檢查所發(fā)現(xiàn)之內(nèi)部控制制度缺失及異?,F(xiàn)象,據(jù)實(shí)揭露于稽核報(bào)告,并于該報(bào)告 陳核加以追蹤,定期作成追蹤報(bào)告。 5. 負(fù)責(zé)成本管控之稽查。
【稽核會(huì)計(jì)工作內(nèi)容|工作職責(zé)|稽核會(huì)計(jì)做什么】
答: 稽核會(huì)計(jì)工作是由會(huì)計(jì)師承擔(dān)的一項(xiàng)重要職務(wù),它要求會(huì)計(jì)師具備專業(yè)技能,并具有審計(jì)精神?;藭?huì)計(jì)工作的工作職責(zé)主要有兩方面:一是要求會(huì)計(jì)師對(duì)賬戶進(jìn)行審計(jì),以確保企業(yè)的信息準(zhǔn)確無(wú)誤,避免財(cái)務(wù)損失;另一方面要求會(huì)計(jì)師對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行評(píng)估,以確保企業(yè)的資產(chǎn)被有效、合理的利用。 稽核會(huì)計(jì)做什么?通常情況下,稽核會(huì)計(jì)的主要工作內(nèi)容包括:1、審查財(cái)務(wù)報(bào)告:根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,審查財(cái)務(wù)報(bào)表;2、審核資產(chǎn)負(fù)債表:為企業(yè)評(píng)估資產(chǎn)負(fù)債狀況和風(fēng)險(xiǎn),以確保資金正確分配;3、審核企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況:審查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)狀況及財(cái)務(wù)管理,以識(shí)別及解決存在問(wèn)題;4、審查關(guān)聯(lián)交易:確保外部代理人的行為不存在違法行為。 拓展知識(shí):稽核會(huì)計(jì)除了進(jìn)行稽核外,還有一些其他的工作,比如編寫財(cái)務(wù)報(bào)告,討論企業(yè)財(cái)務(wù)決策,為決策部門提供建議,對(duì)外部代表進(jìn)行驗(yàn)證等等。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
財(cái)務(wù)崗位工作的核心內(nèi)容什么?
答: 公司不同,核心不同,涉及收入成本,資產(chǎn)債權(quán)債務(wù),成本核算、資金管理等都可能是核心

