工資手冊核定表中企業(yè)增加值怎么統(tǒng)計

答： 工業(yè)增加值=工資+福利費+折舊費+勞動、待業(yè)保險費+產(chǎn)品銷售稅金及附加+應(yīng)交增值稅+營業(yè)盈余。

公司人力資源組織績效考核，拿管理人員20%的工資參與考核，考核得分來決定，本月實際發(fā)放工資是增加或者會減少。那么績效考核增加的工資和扣減的工資會計如何核算。

答： 你好！如果是從原有工資中拿出20%考核的話，會使工資下降除非你的考核成績是百分之百，才不會影響原工資

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師:工齡工資統(tǒng)計:每年1月1號統(tǒng)計，凡滿一年增加100，滿兩年增加150，滿三年增加200，滿四年增加250，滿五年增加300，五年封頂。怎么列公式?。?/p>

答： 你好，C1輸入"2021-1-1" A列職工名，B列入職時間，C2輸入公式:=datedif($B2，$C$1，d)，下拉公式； D2輸入公式:=ifs($C2>1，100，$C2>2，150，$C2>3，200，$C2>4，250，$C2>5，300)，下拉公式。