老板有AB兩個(gè)公司,會(huì)計(jì)在A在上社保正常按工資薪金報(bào)個(gè)稅,她在也負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作,如果也簽訂勞動(dòng)合同,B公司發(fā)她的工資可以按工資薪金申報(bào)嗎?
moly
于2019-03-14 08:06 發(fā)布 ??769次瀏覽
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暖暖老師
職稱: 中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,審計(jì)師
2019-03-14 08:07
你好,如果簽訂勞動(dòng)合同,B公司發(fā)她的工資可以按工資薪金申報(bào)
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你好,如果簽訂勞動(dòng)合同,B公司發(fā)她的工資可以按工資薪金申報(bào)
2019-03-14 08:07:03

個(gè)勞動(dòng)者是否可以和兩個(gè)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,關(guān)鍵看兩家用人單位的態(tài)度,如果它們都沒有異議 ,法律上是允許的。如果用人單位沒意見,每個(gè)單位都可以代扣代繳個(gè)稅。
2018-07-11 10:36:20

1.合同簽訂:B公司也應(yīng)當(dāng)與該會(huì)計(jì)簽訂勞動(dòng)合同,明確約定工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間等條款。這是保障雙方權(quán)益的基本法律文件。
2.社保繳納:由于該會(huì)計(jì)只在A公司繳納社保,因此B公司不需要再為其繳納社保。但是,如果B公司的業(yè)務(wù)涉及到需要繳納社保的情況,比如該會(huì)計(jì)在B公司所在地工作,那么B公司也需要按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定為其繳納社保。
3.個(gè)人所得稅:該會(huì)計(jì)在AB公司領(lǐng)取的工資都需要繳納個(gè)人所得稅。具體扣繳方式需要按照稅法規(guī)定進(jìn)行,一般來(lái)說,AB公司都應(yīng)當(dāng)按照工資薪金所得為該會(huì)計(jì)扣繳個(gè)人所得稅,而不是按照勞務(wù)報(bào)酬所得。
4.稅務(wù)申報(bào):AB公司都需要將該會(huì)計(jì)的工資收入納入企業(yè)所得稅匯算清繳的范圍,并按照規(guī)定進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)。
2024-02-28 12:05:38

也可以按工資薪金申報(bào)的額
2021-11-23 11:40:40

另一家公司可以按工資薪金報(bào)個(gè)稅,不上社保
2019-02-01 20:12:33
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