單位賣(mài)房子，人比較多，而且工資都比較高，公司把部分工資和社保分包給勞務(wù)公司發(fā)放，那公司剩下的部分工資，在報(bào)個(gè)稅時(shí)是按照工資報(bào)個(gè)稅還是按勞動(dòng)報(bào)酬？如果按照工資報(bào)個(gè)稅會(huì)存在什么風(fēng)險(xiǎn)？

答： 工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬現(xiàn)在都納入了綜合所得。 不存在風(fēng)險(xiǎn)。只是勞務(wù)報(bào)酬可以扣除20%。 企業(yè)自己發(fā)放工資的這部分按工資薪金申報(bào)。

比如說(shuō)公司有個(gè)員工，實(shí)際工資是6000，但是勞動(dòng)合同上面把6000分成了兩部分，一部分基本工資3500，一部分崗位工資2500，實(shí)際發(fā)的工資還是6000，公司可以按照基本工資3500來(lái)給他繳納社保嗎？勞動(dòng)局是按照什么基數(shù)來(lái)要求員工繳納社保的？

答： 社保一般是單位和個(gè)人按照比例繳納。繳存基數(shù)可以到社保局查詢(xún)。 社?；鶖?shù)查詢(xún)： 每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月，各地不同)核定社?；鶖?shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)； 一般而言，企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當(dāng)然也有些公司會(huì)根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保； 可以根據(jù)最新的發(fā)布時(shí)間，從當(dāng)?shù)氐纳绫＞植樵?xún)最新的社?；鶖?shù).

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

一個(gè)員工在其它公司繳納社保，那么我這邊可以按照勞動(dòng)工資發(fā)放扣繳個(gè)稅嗎？還是得按勞務(wù)工資超過(guò)800就按照百分之二十？如果可以按照勞動(dòng)工資申報(bào)，這樣只要注冊(cè)兩個(gè)公司就可以規(guī)避社保基數(shù)過(guò)高的問(wèn)題呢！并且能經(jīng)得起任何查賬！

答： 你好 這個(gè)員工 是兩個(gè)公司都是簽訂的勞動(dòng)合同的話。 分別按工資薪金報(bào)個(gè)稅。 次年這個(gè)員工自己做一次匯算個(gè)人綜合所得處理。