適用期滿(mǎn)，假如使用期一個(gè)2000，超過(guò)法定的，像勞動(dòng)者支付多少錢(qián)

答： 現(xiàn)在個(gè)稅起征點(diǎn)5000，沒(méi)超過(guò)5000的不繳納個(gè)稅

用人單位和勞動(dòng)者簽訂1年的合同，試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者辭職。用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付多少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？

答： 您好，2倍工資，補(bǔ)繳社保

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

用人單位違反規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動(dòng)者 試用期滿(mǎn)月工資為標(biāo)準(zhǔn) ，按 已經(jīng)履行的超過(guò)法定試用期的期間 向勞動(dòng)者支付賠償金。這個(gè)賠償，是在給了試用期工資的基礎(chǔ)上賠償，還是就是把工資補(bǔ)上缺口就行了？還是說(shuō)是要一共給2倍工資？

答： 你好 一般在給了試用期工資的基礎(chǔ)上賠償