調(diào)整工會(huì)經(jīng)費(fèi)

答： 我之前收到一筆工會(huì)的回?fù)芸睿瑁恒y行存款，貸：其他應(yīng)付款，但是現(xiàn)在要將這筆款調(diào)整到應(yīng)付職工薪酬--工會(huì)經(jīng)費(fèi)里，請(qǐng)問(wèn)怎么做賬

工會(huì)經(jīng)費(fèi)算經(jīng)限額調(diào)整后的其他費(fèi)用嗎？

答： 算是，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的稅會(huì)差異及納稅調(diào)整 （一）“光計(jì)提不上繳”不能稅前扣除帶來(lái)的稅會(huì)差異 準(zhǔn)予稅前扣除的工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須是企業(yè)已經(jīng)實(shí)際“撥繳”的部分，對(duì)于賬面已經(jīng)計(jì)提但未實(shí)際“撥繳”的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不得在納稅年度內(nèi)稅前扣除。 如果只是會(huì)計(jì)上進(jìn)行了計(jì)提，但是并未進(jìn)行“撥繳”即便是企業(yè)已經(jīng)以“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”的名義進(jìn)行開(kāi)支，也不能進(jìn)行稅前扣除。因此，不符合“實(shí)際撥繳”規(guī)定而計(jì)提（或?qū)嶋H支出）的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，在所得稅申報(bào)時(shí)應(yīng)做應(yīng)納稅所得額調(diào)增。 （二）金額不超過(guò)工資薪金總額的2%的稅會(huì)差異 1.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的扣除有限額限制，企業(yè)稅前扣除的工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須在工資薪金總額2%以內(nèi)； 2.企業(yè)在計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的扣除限額時(shí)，要特別注意計(jì)算基數(shù)的確定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)算基數(shù)為工資薪金總額。此處所說(shuō)“工資薪金”總額，是指企業(yè)實(shí)際發(fā)生的，并且允許稅前扣除的工資薪金總額，而不是工資薪金的提取數(shù)總額，也不是企業(yè)發(fā)放的工資薪金總額。 3.如果企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)際發(fā)生數(shù)、賬面計(jì)提數(shù)以及扣除限額數(shù)三者不一致時(shí)，應(yīng)按“就低不就高”的原則確定稅前準(zhǔn)予扣除的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，賬面計(jì)提超過(guò)扣除限額的部分應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額。 （三）不能取得合法、有效憑據(jù)帶來(lái)的稅會(huì)差異 按照現(xiàn)行稅法規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)不是憑發(fā)票而是憑撥繳的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》或工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收憑據(jù)在稅前扣除。

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

跨年的工會(huì)經(jīng)費(fèi)多入賬怎么調(diào)整，

答： 借：以前年度損益調(diào)整 貸：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 在調(diào)整當(dāng)月月末，再將“以前年度損益調(diào)整”結(jié)轉(zhuǎn)到“利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn)”。