單位連續(xù)半年不發(fā)工資，每月計提，同時虛假發(fā)放貸：其他應(yīng)付款――工資?？山?jīng)理說不要計提，等實際發(fā)放時再計提，再發(fā)放。這樣不就不符合權(quán)責(zé)發(fā)生制了嗎？哪種好？

答： 你好，每月計提，虛假發(fā)放好。

單位拖欠工資好幾個月，我是否計提工資？財務(wù)經(jīng)理讓我不計提，說什么時間發(fā)再補提，那樣一次性計提好幾個月的費用就在發(fā)放那個月了，按權(quán)責(zé)發(fā)生制是不是不好啊？經(jīng)理說這樣年底了不用調(diào)整工資。怎樣處理這樣的未發(fā)工資好？同時還不影響匯算清繳？老師

答： 同學(xué) 你好 應(yīng)該按月計提工資 對每月的工資進(jìn)行計提是符合會計法和會計準(zhǔn)則的規(guī)定，實際工作中，企業(yè)和單位基本采用工資下發(fā)制，即當(dāng)月發(fā)放的工資是上個月的，而權(quán)責(zé)發(fā)生制又要求當(dāng)月發(fā)生的費用要記在當(dāng)月，所以在財務(wù)處理上要先計提本月的工資，依據(jù)歷史情況暫估該月發(fā)生的工資費用，同時發(fā)放上月工資。 計提的工資在匯算清繳前發(fā)放了 都不會有影響 不過財務(wù)經(jīng)理是你上司 你可以聽領(lǐng)導(dǎo)的

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師工資計提時沖減利潤還是實際發(fā)放時？要是按權(quán)責(zé)發(fā)生制是不是發(fā)放時？

答： 同學(xué)， 權(quán)責(zé)發(fā)生制是按實際發(fā)生成本費用的時間。發(fā)放是付款的時間，不是費用發(fā)生的時間。 所以是計提時候沖減利潤。