
公司某職工月工資7000元,某月請假10天,當(dāng)月工資4200元,那么當(dāng)月社?;鶖?shù)按7000還是4200元算呢
答: 您好 請您單位是按應(yīng)發(fā)工資還是社保最低基數(shù)繳納社保的 如果是應(yīng)發(fā)工資的話 那就是4200元
如果公司某職工月工資總額6000元,但有事當(dāng)月沒上班,那當(dāng)月社?;鶖?shù)按6000元,還是按最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定社保基數(shù)呢?
答: 社?;鶖?shù)按職工月工資總額6000元計(jì)算
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
請問月工資4200元,繳費(fèi)基數(shù)3360元,怎么計(jì)算月繳社保費(fèi)是多少
答: 你好!這個(gè)每個(gè)地方不同,比如東莞的 就按這個(gè)比例 養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳13%,個(gè)人繳8%; 失業(yè)保險(xiǎn):公司繳0.5%,個(gè)人繳0.2%; 工傷保險(xiǎn):公司繳根據(jù)行業(yè),個(gè)人不繳; 生育保險(xiǎn):公司繳0.7%,個(gè)人不繳; 醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳1.6%,個(gè)人繳0.5%。

