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送心意

文文老師

職稱中級會計師,稅務師

2019-03-04 20:04

是的,你的思路是沒問題的。

稅前利潤60萬 ?企業(yè)留存15萬? 發(fā)放45萬其中30萬以工資薪金形式發(fā)放? 5個人每人每月5000元15萬以年終獎形式發(fā)放工資薪金個稅={(3500+5000-3500)*0.2-555}*12*5=26700元年終獎個稅? 15/5=3萬元每人? 3/12=0.25萬元? 適用第二檔稅率(30000*0.1-105)*5=14475這樣稅收籌劃后的個人所得稅26700+14475=41175元籌劃前的就是45*0.2=9萬元籌劃前的總稅負15+9=24萬元  籌劃后  15萬留存  其余45萬元放入期間費用了  稅負就是41175元 對么
知識擴展:個人所得稅(personal income tax)是調(diào)整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關系的法律規(guī)范的總稱。英國是開征個人所得稅最早的國家,1799年英國開始試行差別稅率征收個人所得稅,到了1874年才成為英國一個固定的稅種。

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相關問題討論
是的,你的思路是沒問題的。
2019-03-04 20:04:12
年終獎沒有好的籌劃方法
2018-12-28 10:28:50
1、 差旅費補貼(差旅費津貼200元、誤餐補助200元。超過部分并計“工資、薪金”所得征收個人所得稅); 是因出差產(chǎn)生的,不計稅,標準根據(jù)當?shù)囟悇諜C關規(guī)定的 2、 職工離職有個稅法優(yōu)惠,員工領取的離職補償金在當?shù)貑T工年平均工資三倍以內(nèi)的免個所稅; 3、 通訊費: 單位因工作需要為個人負擔的辦公通訊費用,采取全額或限額實報實銷的,暫按每人每月不超過300元標準,憑合法憑證,不計入個人當月工資、薪金收入征收個人所得稅。 單位為個人負擔辦公通訊費用以補貼及其他形式發(fā)放的,應計入個人當月工資、薪金收入征收個人所得稅。 4、 職工夏季防暑降溫清涼飲料費 報銷形式可以不計稅,隨工資發(fā)要交稅 5、 發(fā)票沖抵 (為不實開支不建議) 6、 大筆收入分次拿 某高校教師業(yè)余在一家企業(yè)兼職做項目,項目完成后一次取得勞務報酬30000元整。他如果一次性申報納稅,則 應納稅所得額 30000-30000×20%=24000元 應納稅額 24000×20%×(1+0.5)-2000=5200元 而如果與企業(yè)協(xié)商,分兩個月支付兩次,則每次應納稅額=(15000-15000×20%)×20%=2400元,總計納稅額為4800元。兩者相比,節(jié)約400元。 稅務師評述:根據(jù)《個人所得稅法》,勞務報酬所得按收入減除20%費用后的余額為應納稅所得額,對勞務報酬
2016-05-16 18:00:30
期間費用的所得稅納稅籌劃?首次聽說
2019-05-06 16:06:27
你好同學,公司是虧損的或者是不分紅就沒有稅的同學
2021-04-14 15:06:13
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