跟員工簽得勞務(wù)合同，用交保險嗎？用全員申報嗎？

答： 您好，一、勞務(wù)合同一般是臨時的，類似承攬性質(zhì)的，才是勞務(wù)合同，簽訂的勞務(wù)合同，雙方就不屬于勞動關(guān)系，用人單位是可以不給員工繳納社保的。 二、如果雙方之間是勞動關(guān)系的，用人單位則必須給勞動者購買社保，否則，用人單位的行為就屬于違法的行為，勞動者可以向當?shù)氐纳绫２块T進行投訴，舉報。

企業(yè)成了半年一直沒給員工簽合同，也沒交保險，現(xiàn)在要通過簽勞務(wù)派遣公司給員工補工資，簽試用期合同不用補交保險嗎？賬務(wù)怎么處理，請老師給個方案。

答： 目前有兩種是可以不用繳納保險的，第一就是靈活就業(yè)人員，第二就是這個員工本身自己是有社保的。這個就看你合同是怎么確定的，如果說是臨時工，可以不用交的。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

公司可以只跟員工簽勞動合同，不交社保嗎？

答： 你好，這樣是不可以的呢