電商行業(yè)，公司員工一部分工資按照對公賬戶社保繳納的基數(shù)發(fā)，另外一部分工資按照私戶發(fā)放，這個可以采納嗎，有風(fēng)險嗎？ 有什么好的方法？

答： 你好！本身這個屬于違法。至于是不是這樣操作，就看老板的意思了

公司技術(shù)員的工資是12000，社保按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納的，那工資通過?對公賬戶發(fā)放，數(shù)據(jù)不一致，這個怎么辦。后續(xù)社保稽核，會不會麻煩

答： 你好 這個如果你社保局查詢的嚴(yán)的話 是有風(fēng)險的 這個不好說 如果工資高于了最低繳費(fèi)基數(shù)的話 是需要員工實(shí)際工資來繳納的

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

你好，我們這個月的社保由我們公司賬戶扣，工資由另外一個公司對公賬戶發(fā)放可以嗎

答： 需要在一個公司發(fā)工資交社保