公司借用其他單位的員工，工資由原單位代發(fā)然后社保也在原單位代繳，然后作代發(fā)工資處理。但是過(guò)節(jié)發(fā)放的福利（現(xiàn)金，禮品）直接在公司發(fā)放這種情況下個(gè)稅申報(bào)時(shí)是填工資，還是勞務(wù)？

答： 這個(gè)看你和這個(gè)員工所簽什么性質(zhì)的勞動(dòng)合同，如果是這個(gè)員工享受和其他員工一樣的待遇就按工資薪金所得申報(bào)

我單位有一個(gè)員工已離職，但是社保沒(méi)有合適的單位接收，暫時(shí)掛在我單位，由單位代扣代繳他的社保，該員工沒(méi)有工資了，到現(xiàn)在外賬上仍然做的該員工的工資，實(shí)際并不發(fā)放，正常申報(bào)的個(gè)人所得稅，請(qǐng)問(wèn)他的個(gè)人所得稅我單位還申報(bào)嗎？如果不申報(bào)個(gè)稅，我們代扣代繳社保合適嗎？

答： 員工同意你申報(bào)個(gè)稅吧，建議是申報(bào)個(gè)稅，要不沒(méi)有工資，有社保不太合理啊。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

單位是勞務(wù)公司，對(duì)方單位是單位股東，他要轉(zhuǎn)一部份工人到單位買(mǎi)社保，代發(fā)工資，工資由對(duì)方單位付來(lái)單位后，由單位代發(fā)，不收管理費(fèi)，財(cái)務(wù)上如何處理。

答： 應(yīng)作為視同收管理費(fèi)處理。