外資企業(yè)，法人是老外，公司沒有中國人，我們這規(guī)定外資企業(yè)要中國人有10人以上才可以招聘境外員工，那實(shí)際現(xiàn)在有境外人員在上班，那個(gè)稅問題要怎么解決呢？

答： 您好,和我們中國人一樣申報(bào)，沒有專項(xiàng)扣除

老師，人員變動(dòng)會(huì)有問題嗎？我們公司是一個(gè)法人名下兩家公司， 這個(gè)月人員有變動(dòng)， 社保個(gè)個(gè)稅交換了公司， 一個(gè)公司減員一個(gè)公司增員，下個(gè)月我報(bào)個(gè)稅的時(shí)候，就按實(shí)際的報(bào)就可以是吧， 誰的社保在哪個(gè)公司就按照哪個(gè)公司報(bào)個(gè)稅就可以了是嗎？

答： 您好！是的。在哪里買社保，就在哪里報(bào)工資。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

27.審計(jì)人員周慧通過對(duì)被審計(jì)單位銷售環(huán)節(jié)內(nèi)部控制的了解,將可容忍的偏差率規(guī)定為7%(即銷售環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制如果出現(xiàn)7%的偏差是可以容忍的）在實(shí)施銷售環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制測(cè)試時(shí)，假定分別出現(xiàn)以下兩種情況：第一種,周慧在100個(gè)測(cè)試樣本中發(fā)現(xiàn)了3個(gè)偏差,實(shí)際上總體偏差率為8%2第二種,周慧在100個(gè)測(cè)試樣本中發(fā)現(xiàn)了8個(gè)偏差,而實(shí)際上總體的偏差率 為3%要求：周慧分別針對(duì)上述兩種抽樣結(jié)果情況如何評(píng)價(jià)銷售環(huán)節(jié)內(nèi)部控制的有效性？周慧面臨何種抽樣風(fēng)險(xiǎn)？對(duì)審計(jì)效率、審計(jì)效果有何影響？

答： 同學(xué)您好～ 1，總體偏差超過7%，也就是超過可容忍錯(cuò)報(bào)，那么需要考慮重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，需要考慮內(nèi)控知否得到一致執(zhí)行。是否存在舞弊導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)。 2，誤受風(fēng)險(xiǎn)，舞弊風(fēng)險(xiǎn) 3，會(huì)導(dǎo)致審計(jì)效率降低