新成立公司,9月份工資,10月份發(fā)放,社保、公積金個人 問
同學,你好 1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——工資 2.計提社保(企業(yè)部分) 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時 借:應付職工薪酬——工資 貸:其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金 4.上交杜保 借:應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸:銀行存款或現(xiàn)金 5.上交個人所得稅 借:應交稅費——應交個人所得稅 貸:銀行存款或現(xiàn)金 答
老師好,請問贈送的商品 分錄怎么做啊 問
按視同銷售進行處理 答
老師,新的所得季報表里面,實際支付給職工的應付職 問
你看這些圖片哦,上面有 答
報稅時,繳納稅款應該選擇哪種方式付款,我們是國企, 問
優(yōu)先選銀行端查詢繳款:下載繳款憑證,提前安排資金到賬,交銀行扣款;也可選銀聯(lián) / 云閃付 / ** / 支付寶,用資金充足的卡或 APP 掃碼繳費。若簽了三方協(xié)議,需確??劭顣r賬戶有資金再用。 答
外貿(mào)出口商貿(mào)企業(yè)。將貨物(需要出口的)運輸至港口 問
若無內(nèi)銷,不能進項抵扣 答

老師,你好!請問小規(guī)模納稅人企業(yè)開具勞務發(fā)票(普通發(fā)票)選普通征收還是差額征收
答: 你好!你不是勞務派遣之類的就不要差額征收了
勞務派遣,差額征稅,如何差額開票,開普票,小規(guī)模公司
答: 【一表讀懂】勞務外包與勞務派遣有什么區(qū)別?),并且對兩者稅務計稅方式和稅率做了比較,那么今天我們來看下,勞務派遣小規(guī)模納稅人簡易計稅與差額征稅要如何選擇?差額計稅如何申報和開票? 計稅方式 案例 東方人力公司為小規(guī)模納稅人,向紅太陽電子公司提供勞務派遣服務,選擇差額征稅。收到紅太陽公司支付的價款40萬元,其他支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理的社會保險及住房公積金的費用為15萬元。 ①簡易計稅依3% : 銷售額=400000元 應納稅額=400000÷(1+3%)×3%=11650.48元 ②差額征稅依5% : 銷售額=250000元 應納稅額=250000÷(1+5%)×5%=11904.76元 此時選擇簡易計稅對企業(yè)來說稅負低。 勞務派遣公司可以根據(jù)實際銷售額及成本情況,兩種計稅方式分別測算,哪種稅負低。如果客戶為一般納稅人需要考慮其抵扣要求。 發(fā)票開具 01 自開普通發(fā)票 發(fā)票界面填寫“金額”填寫含稅總金額,點擊界面“差額”——“扣除額”中填寫“向用工單位收取用于支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用”。 如本文例子,發(fā)票界面金額填寫40萬元,扣除額中填寫15萬元。 02 差額部分代開專票 向用工單位收取用于支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票。其中差額部分可到機構所在地國稅機關代開專用發(fā)票。 如本文中的例子,25萬元可以至稅務機關代開專票,而支付給勞務派遣員工費用15萬開具0稅率發(fā)票。——(對方為一般納稅人,差額部分可以抵扣進項) 表單申報 1 在《增值稅納稅申報表(小規(guī)模納稅人適用)附列資料》中,將可扣除金額填入“應稅行為(5%征收率)扣除額計算”第10欄“本期發(fā)生額”第11欄“本期扣除額” 2 將增值稅普通發(fā)票與增值稅專用發(fā)票價稅合計填入“應稅行為(5%征收率)計稅銷售額計算”第13欄“全部含稅收入(適用5%征收率)” 3 在《增值稅納稅申報表》中,將《增值稅納稅申報表(小規(guī)模納稅人適用)附列資料》“應稅行為(5%征收率)計稅銷售額計算”第16欄“不含稅銷售額”填入第五行(稅務機關代開的增值稅專用發(fā)票不含稅銷售額)或者第六行 (稅控器具開具的普通發(fā)票不含稅銷售額)“本期數(shù)”“服務、不動產(chǎn)和無形資產(chǎn)”列 4 應稅服務減除項目清單(差額征收資格納稅人適用)根據(jù)欄目名稱提示填寫一下公司相關信息,最后一個欄次金額填寫可扣除金額
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
小規(guī)模勞務公司如何差額征稅,例開出100萬的普通發(fā)票,需要支付勞務人員工資80萬,這80萬成本可以做工資表嗎?然后按20萬繳稅?
答: 是的,可以做工資表的,是按20萬來交稅的

