公司聘請(qǐng)的煮飯阿姨和兼職業(yè)務(wù)員都沒有購(gòu)買社保，他們的薪資如果通過個(gè)人勞動(dòng)報(bào)酬申報(bào)，可以抵扣企業(yè)所得稅嗎，計(jì)入管理費(fèi)用工資？

答： 你好！ 可以的

公司聘請(qǐng)的兼職保潔阿姨，一個(gè)月500元，未簽訂任何勞動(dòng)或勞務(wù)協(xié)議。請(qǐng)問，這個(gè)保潔阿姨的費(fèi)用是發(fā)生的時(shí)候直接計(jì)入費(fèi)用，然后跟阿姨進(jìn)行勞務(wù)報(bào)酬的個(gè)稅申報(bào)，還算說這個(gè)保潔阿姨的費(fèi)用需要計(jì)入應(yīng)付職工薪酬，進(jìn)行計(jì)提呢？

答： 你好， 1、如果是臨時(shí)工,并且與公司簽訂勞動(dòng)合同,可以作為工資支出列支。 2、如果沒有，需要到當(dāng)?shù)氐囟惥珠_具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票，計(jì)入勞務(wù)費(fèi)。

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

1.本企業(yè)有退休返聘及兼職人員幾人，簽有用工協(xié)議，但不繳納社保金；另外還任用一名兼職的清潔阿姨，沒有簽訂協(xié)議；支付給他們的工資報(bào)酬，能否作為“工資薪金”稅前扣除？2.如果他們的工資企業(yè)不能作...

答： 您好，1.本企業(yè)有退休返聘及兼職人員幾人，簽有用工協(xié)議，但不繳納社保金；另外還任用一名兼職的清潔阿姨，沒有簽訂協(xié)議；請(qǐng)問支付給他們的工資報(bào)酬，能否作為“工資薪金”稅前扣除？2.如果他們的工資企業(yè)不能作為“工資薪金”在稅前列支，那么稅前扣除是否需要其他票據(jù)呢？3.如需到稅務(wù)開具勞務(wù)發(fā)票，辦理的話需要那些具體的手續(xù)？謝謝。.