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單位有一位員工屬于兼職在我們單位，申報是可以給他按照工資申報嗎？在其他單位有繳納社保，還是必須按照勞務(wù)申報，如何合理避免繳稅
初心易得 始終難守
于2019-02-15 14:53 發(fā)布 ??1874次瀏覽
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小惑老師
職稱： 稅務(wù)師,中級會計師
2019-02-15 14:54
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單位有一位員工屬于兼職在我們單位，申報是可以給他按照工資申報嗎？在其他單位有繳納社保，還是必須按照勞務(wù)申報，如何合理避免繳稅
答： 你好，您們簽訂合同是什么性質(zhì)
單位與一名員工簽訂的是勞務(wù)合同，但是他在其他單位有其他單位繳納的社保保險，那么我們單位個稅申報是申報工資薪酬中，還是勞務(wù)報酬中？
答： 您好，當(dāng)然是勞務(wù)費申報了
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？
答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的
單位聘用的兼職，員工工作兩家單位，其中有一家繳納申報，另一家不繳納！不繳納的單位是按照勞務(wù)合同還是按照勞動合同？可以和他簽訂勞動合同嗎？勞務(wù)對方直接不同意，讓他開票也不管！頭疼怎么處理
答： 你好 那你們就按勞務(wù)合同來報的。 這個會讓他開票的； 或者是簽訂勞動合同就得涉及買社保的
知識產(chǎn)權(quán)認(rèn)證證書
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