員工社保基數(shù)的調(diào)整不按照年度平均值計(jì)算行嗎？直接增加高點(diǎn)，因?yàn)?8年的社?；鶖?shù)都是按照最低繳納的如果按照平均值計(jì)算的話壓根沒(méi)法提高，直接提高個(gè)別人的基數(shù)不知道有沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)?。?/p>

答： 提高職工社?；鶖?shù)是沒(méi)有問(wèn)題的

老師，我們之前都是按照去年最低基數(shù)交的社保工資也是根據(jù)最低繳納的，現(xiàn)在今年社?；鶖?shù)已出我想調(diào)整工資什么時(shí)候調(diào)整到今年最低比較好，如果我現(xiàn)在就調(diào)整會(huì)不會(huì)太明顯。會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)？什么時(shí)候調(diào)整比較好？

答： 您好 一般是基數(shù)出來(lái)的月份就對(duì)應(yīng)調(diào)整 達(dá)到新的最低基數(shù)

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

計(jì)算的總體錯(cuò)報(bào)上限應(yīng)等于推斷的總體錯(cuò)報(bào)（調(diào)整后）與抽樣風(fēng)險(xiǎn)允許限度之和什么是抽樣風(fēng)險(xiǎn)允許限度？

答： 在統(tǒng)計(jì)抽樣中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常使用表格或計(jì)算機(jī)程序計(jì)算抽樣風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)量化的抽樣風(fēng)險(xiǎn)被稱(chēng)為抽樣風(fēng)險(xiǎn)允許限度，它代表抽樣風(fēng)險(xiǎn)對(duì)樣本評(píng)價(jià)結(jié)果的影響，用來(lái)對(duì)推斷的總體誤差進(jìn)行調(diào)整