老板如果只想給我們買最低的社保，那工資就會做的很低，其他的錢要做那么發(fā)給才好呢？

答： 你好，目前還是執(zhí)行原來的老辦法沒有改變，你可以暫時先按照原來的做就好，因為大家都這樣，

給綜合部放了一筆5000的備用金，這筆錢到年底才收回來，中間他們用這5000備用金花費來報銷的時候是花多少公司在補給他們多少，就是保證他們部門一直有這5000元的備用金，這樣的話他們拿來票找財務報銷，正常是直接沖其他應收但是實際花多少馬上公司就給補多少了這樣的話該怎么記賬？

答： 借：其他應收款--XX5000 貸：銀行5000 報銷售1000借：管理費用等1000貸：銀行1000

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

現(xiàn)在不是社保。我們公司是發(fā)的最低檔的社保，但是我住那個工資申報呢，就老總，我覺得是8000塊錢。就是說。這個會不會有產(chǎn)生什么關系，因為老板的意思，就是說我們找的是最低社保，跟廣發(fā)的工資是不匹配的。那就是如果這樣說的話，然后老板的意思就是說。因為我們最低檔社保是3282，就是從公公司發(fā)到他卡上的，工資是不能高于3282到不然的話以后會怎么補交。那就是那，如果說我。只發(fā)給他3282，其他以其他形式發(fā)的話，那老板就不用交個稅了呀這種。我想問的話就是一。因為我也咨詢了我朋友，也是在做會計，他就說現(xiàn)在來說就是說。這樣。按照現(xiàn)在這種形式發(fā)是沒有任何問題的，因為現(xiàn)在社保嗎，就是那個交給那個稅務了。但是稅務也沒有一個明確的規(guī)定，說要。補交。但是我們老板就是說預防以防萬一嘛，他就是想分開發(fā)。

答： 你申報的工資金額要和你申報的社保金額一致