公司有人不繳社保的話，還要不要做他的工資表，報(bào)稅的時(shí)候要不要報(bào)？有人的工資超過(guò)了最低工資基數(shù)5000，可不可以報(bào)稅的時(shí)候報(bào)，但是不給他繳社保？如果這類員工必須要繳社保的話，社保能不能按照最低的社保基數(shù)3660繳？

答： 回答您的問(wèn)題，是這樣的：一是、個(gè)人所得稅是全員全額申報(bào)的。二是，對(duì)于社保也是要給予全日制員工及時(shí)繳納社保的，避免給企業(yè)帶來(lái)社保的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

社?；鶖?shù)都是按照最低社?；鶖?shù)3850繳納的，那在申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候他的工資最高只能是3850嗎，可以超過(guò)基數(shù)嗎，在社保年審之類的會(huì)不會(huì)有什么問(wèn)題 如果工資超過(guò)3850的話

答： 可以超過(guò)基數(shù)的，你們可以按照最低基數(shù)來(lái)交，很多公司都是這樣的

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，社保繳費(fèi)有個(gè)最低基數(shù)，如果員工工資沒(méi)有達(dá)到最低基數(shù)的話，是不是就不需要繳納社保了？

答： 如果沒(méi)有達(dá)到最低基數(shù)，就得按最低基數(shù)繳納