公司是屬于每月拿死工資，就是比如月工資3000，有員工請(qǐng)假一天，然后我就按3000÷30來(lái)算天工資，然后3000-100來(lái)發(fā)工資，不按照每個(gè)月的天數(shù)來(lái)，畢竟每個(gè)月有31天也有30天，就無(wú)論多少天都按30來(lái)算，這樣可以嗎

答： 你好！ 可以的

例如：工資每月3000月休四天，是按3000/26來(lái)計(jì)算每天工資還是按3000/30來(lái)計(jì)算

答： 3000/26 計(jì)提的看你單位制度要求

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師好，請(qǐng)問(wèn)張三每月工資3000/月，每個(gè)月按30天來(lái)計(jì)算工資，7月份有31天，張三請(qǐng)假半天，請(qǐng)問(wèn)張三7月份的工資怎么計(jì)算呀？

答： 同學(xué)，你好 可以參考 3000-3000/30*0.5