加班工資是以合同上的基本工資算的，還是要以基本工資扣除社保后再來計(jì)算加班工資的？

答： 合同基本工資計(jì)算的，不扣保險(xiǎn)的基本工資

如果工資分為基本工資，崗位工資，績效，補(bǔ)貼，全勤再扣社保和公積金，個稅的，如果算加班工資的時(shí)候可以只按基本工資算加班費(fèi)嗎？扣錢的時(shí)候也只按基本工資扣，是否有違勞動法

答： 你好，不違背的

報(bào)考2022年中級會計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

員工請假應(yīng)扣的工資是按員工的基本工資8000除以上班天數(shù)計(jì)算，還是按8000減去個稅和社保的錢數(shù)除以上班天數(shù)計(jì)算？

答： 你好，按 員工的基本工資8000除以上班天數(shù)計(jì)算