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用人單位，員工是勞動派遣形式，收到中介給的發(fā)票時，員工工資做勞務費還是應付職工薪酬？，發(fā)票中的員工管理費部分跟員工工資一起做還是單獨計入管理費用服務費？
玲
于2019-02-02 12:46 發(fā)布 ??1077次瀏覽
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老劉
職稱： ,高級會計師,中級會計師
2019-02-02 12:48
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用人單位，員工是勞動派遣形式，收到中介給的發(fā)票時，員工工資做勞務費還是應付職工薪酬？，發(fā)票中的員工管理費部分跟員工工資一起做還是單獨計入管理費用服務費？
答： 員工的工資直接進成本就行
假設用人單位聘用了勞務派遣員工(每月工資用人單位是付給勞務派遣單位的)那么用人單位的會計處理分錄這樣做對嗎？ 借:管理費用 貸:應付職工薪酬一工資 借:應付職工薪酬一工資 貸:銀行存款
答： 是的，借:管理費用 貸:應付職工薪酬一工資 借:應付職工薪酬一工資 貸:銀行存款
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
勞務派遣行業(yè) 管理人員工資是入管理費用還是職工薪酬呢？
答： 您好，學員， 計提時， 借：管理費用 貸：應付職工薪酬 發(fā)放時， 借：應付職工薪酬 貸：銀行存款等
知識產權認證證書
粵公網安備 44030502000945號
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