如果2019年取得的2018年的年終獎，比如說員工工資3000元，年終獎10000元，那可不可以這樣算=（10000-（3500-3000）-5000-3000）/12再找稅率表

答： （10000-（5000-3000）/12再找稅率表

年終獎扣個稅，如果不按新的稅制，應(yīng)該怎么計算？年終獎發(fā)放時間是2019年3月,個稅計算是年終獎-（2018年12月所屬期的工資3500標準不足部份扣掉再計算嗎？例如：2019年發(fā)放2018年12月工資3000元，現(xiàn)在公司發(fā)5000元年終獎，應(yīng)扣個稅=5000-（3500-3000）*0.03=135是這樣算嗎?還是應(yīng)扣個稅=5000-（5000-3000）*0.03=60

答： 那只能按2種算法，第一和工資薪金合并第2就單獨做年終獎申報，年終獎*稅率-速算扣除數(shù)申報財稅〔2018〕164號

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

如果當月工資3000,年終獎10000,原來(10000十3000一3500)×3%來計算是285，按現(xiàn)在新規(guī)對否？如果當月工資3600,年終獎10000，如何計算？

答： 您好，如果當月工資3000,年終獎10000,原來(10000十3000一3500)×3%來計算是285，按現(xiàn)在新規(guī)對否？如果當月工資3600,年終獎10000，計算10000/12=833.33，適用稅率是3%，則計算應(yīng)交個稅為10000*3%-0=300， 案例如下： 1、馮某2016年領(lǐng)取了1月份工資的同時，也領(lǐng)取2016年度的年終獎金12000元，1月份工資4000元，當月各項社會保險費400元，此時馮某應(yīng)繳納多少個人所得稅？ 工資應(yīng)納稅所得額 = 4000 － 400 － 3500 = 100元。 工資應(yīng)納個稅 = 100 × 3% － 0 = 3元。 年終獎金12000元，除以12后，每月平均1200元，對照上述年終獎稅率表得到，稅率3%，速算扣除數(shù)為0，則應(yīng)納個稅為： 年終獎金應(yīng)納稅額 = 12000 × 3% － 0= 360元。 2、馮某2016年領(lǐng)取了1月份工資的同時，也領(lǐng)取2016年度的年終獎金24000元，1月份工資3000元，當月各項社會保險費400元，此時馮某應(yīng)繳納多少個人所得稅？ 工資應(yīng)納稅所得額 = 3000 － 400 － 3500 = －900元，小于0。 年終獎應(yīng)納稅所得額 = 24000 － 900 = 23100元。 平均每月收入 = 23100 / 12 = 1925，適用稅率10%，速算扣除數(shù)105。 年終獎應(yīng)納稅額 = 23100 × 10% － 105 = 2205元。