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送心意

陳詩晗老師

職稱注冊會計師,中級會計師,專家顧問

2019-01-26 11:32

年 終獎作為單獨一個月工資,如果工資3000,那么年終獎的計算是 3000-(5000-3000)/12   找出稅率和扣出數(shù),應交稅=3000-(5000-3000)*稅率-扣除數(shù) 
如果工資5000,年 終獎=8000/12找稅率和扣除數(shù)  應納稅=8000*稅率*扣除數(shù)

粗糙的七七 追問

2019-01-26 11:44

所以就是看工資有沒有超過5000是嗎,如果超過了就直接年終獎/12找稅率,如果沒超過就是可以減去5000-工資那部分再除以稅率是嗎

粗糙的七七 追問

2019-01-26 11:46

如果年終獎3000,平時工資也是3000,這種是不是必須合并算入發(fā)放當月,工資3000和年終獎3000,那這樣的話是不是只要發(fā)了年終獎就要交個稅

陳詩晗老師 解答

2019-01-26 12:14

是的。不合并,只有年度匯算清繳時,全年的合并匯算。

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相關問題討論
它是按年算的,3.6萬以內(nèi)是3%,你可能3%的額度用完了,用到10%的額度了。
2019-06-07 05:29:00
年 終獎作為單獨一個月工資,如果工資3000,那么年終獎的計算是 3000-(5000-3000)/12 找出稅率和扣出數(shù),應交稅=3000-(5000-3000)*稅率-扣除數(shù) 如果工資5000,年 終獎=8000/12找稅率和扣除數(shù) 應納稅=8000*稅率*扣除數(shù)
2019-01-26 11:32:54
你好,這個要根據(jù)專項扣除,附加扣除等綜合計算。稅率表如圖
2022-01-04 12:43:25
年終獎計算公式:應納稅額=應納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數(shù) 一)如果,發(fā)放獎金當月的工資超過5000,那么先將員工當月內(nèi)取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定稅法規(guī)定的適用稅率和速算扣除數(shù)。 然后按公式:應納稅額=應納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數(shù) 舉例:張先生年終獎金是24000元,而且當月工資為3600元.我們先算稅率24000÷12=2000元 那么對應稅率表應該是10%的稅率和105的速算扣除數(shù)。 按照公式:應納稅額:24000×10%-105=2295元。 (二)如果,發(fā)放獎金當月工資低于5000,那么我們要先用獎金把工資補到5000,再用剩下的獎金來計算。 舉例:王女士年終獎19100元,發(fā)放當月工資是3400元。那么我們就要從19100元的獎金里面拿100元來把工資補足5000元。用剩下的19000元來計算年終獎個人所得稅。19000元÷12=1583.3元,對應稅率表,稅率為10%速算扣除數(shù)為105元。 年終獎個稅應繳納:19000元×10%-105=1795元
2020-01-22 12:05:47
可以的,可以兩個月一起合計的,兩個月累計扣除是5000*2
2019-12-14 14:06:39
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