您好： 與當(dāng)月發(fā)放的工資合并計算個稅

你好，同學(xué) (工資收入-扣除項目-5000)×稅率-扣除數(shù)

這個按你們實際填寫就可以，你申報完個稅之后次月還非正常離職時間按實際寫

您好，個稅您沒有申報是嗎

個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕178號）的有關(guān)規(guī)定，計算征收個人所得稅。請查閱“稅務(wù)公告――財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知”（2003年07月25日發(fā)布）。解除勞動合同的一次性經(jīng)濟補償金（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用）：一、在計算稅款時，可以扣除以下兩項：（1）當(dāng)?shù)兀h區(qū)）上年職工年平均工資（統(tǒng)計局公布的為準(zhǔn)）3倍的數(shù)額。（2）個人在領(lǐng)取該補償金時按國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納（提供有關(guān)憑證）的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費，但扣除額應(yīng)僅限原屬于個人負擔(dān)的部分，原由企業(yè)負擔(dān)的部分不得扣除。 　　扣除上述兩項后的余額，再按以下辦法計算：按職工在本企業(yè)的工作年限數(shù)（超過12年的按12計算）進行平均計算，以其商數(shù)作為個人的月工資薪金收入計征個人所得稅。如果商數(shù)小于工資薪金個人所得稅的費用扣除標(biāo)準(zhǔn)（內(nèi)籍人員3500元/月，外籍及港澳臺人員4800元/月），則無需納稅。 　　但也應(yīng)零申報。反之，則按以下公式計算：具體的計算公式＝[（