公司聘請(qǐng)了兼職員工，月薪10000元，但是她在別處公司有購(gòu)買社保，我可不可以列為工資薪金預(yù)交個(gè)稅，但是我公司沒(méi)有為其購(gòu)買社保，需要簽訂什么協(xié)議呢，是臨時(shí)用工還是正常勞動(dòng)合同呢

答： 你好！ 可以簽勞動(dòng)合同的， 在其他地方買社保了，你們就不用再給他買了

公司在外聘請(qǐng)兼職老師，與對(duì)方簽訂臨時(shí)工協(xié)議，按照正常工資薪金申報(bào)，沒(méi)有為兼職老師買社保，請(qǐng)問(wèn)這樣操作是否符合個(gè)稅發(fā)和社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)呢

答： 你好同學(xué)這個(gè)可以的同學(xué)，允許 的

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

一個(gè)公司老板為了不給職工買社保，和職工簽訂的是合伙協(xié)議，協(xié)議規(guī)定按照職工的提成發(fā)放工資，沒(méi)有底薪，不買社保，另外再簽一份勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)合同不給職工，對(duì)外只提供合伙協(xié)議，可以不？

答： 這個(gè)最好咨詢一下法務(wù)