『半面妝』 追問

2019-01-23 10:02

不能兩處都用工資薪金所得嗎？工廠加工性質(zhì)。兩處各3000，各管各的。單處沒超5000都不用管扣除的問題嗎？？合起來超過了只要次年個稅匯算清繳就可以了嗎？是員工本人自行申報嗎？？？因?yàn)閮商幑径嘉催_(dá)到月5000，所以無法為員工匯算清繳。

maize老師 解答

2019-01-23 10:18

原則只能一處是工資薪金，咋同時在2個公司任職呢，現(xiàn)在勞務(wù)報酬和工資薪金都合并綜合所得，你這個勞務(wù)報酬別公司代扣代繳匯算清繳可以申請退回

『半面妝』 追問

2019-01-23 10:29

老師的意思是公司為員工做工資薪金所得的為員工做匯算清繳事項？合并計征后再扣除勞務(wù)報酬所得薪酬，對嗎？？

maize老師 解答

2019-01-23 10:30

不是，員工自己做匯算清繳，到時候，你們單位樂意幫忙也可以

『半面妝』 追問

2019-01-23 10:35

分兩個公司做工資，只是為了少交社保。其中一個公司做勞務(wù)報酬的話，不用簽勞動合同吧？

maize老師 解答

2019-01-23 10:40

可以，這個交個稅一樣，現(xiàn)在2019年

maize老師 解答

2019-01-23 10:40

實(shí)際是一處工資薪金吧？？

『半面妝』 追問

2019-01-23 10:41

是的。就是為了少交社保。

maize老師 解答

2019-01-23 10:45

哎，這個社保不好說，這個各地有差異，你這個實(shí)際是一處工資弄2處你們也是夠拼的

maize老師 解答

2019-01-23 10:50

你這個也有問題，另一處一般要求按勞務(wù)報酬不能按工資薪金這個勞務(wù)報酬需要提供勞務(wù)發(fā)票，對方去稅局代開勞務(wù)發(fā)票

『半面妝』 追問

2019-01-23 10:51

老師說的差異是說有些地方不用交或者按最低交。沒有必要這樣弄兩個公司分?jǐn)偣べY少交社保。我是看了齊紅老師的課教我們這樣做。但如果我不這樣做，如果到時查到的話，讓補(bǔ)交社保費(fèi)用，責(zé)任就在我了。老師還有更好的辦法嗎

maize老師 解答

2019-01-23 10:53

沒有好的辦法，有些地方不用交或者按最低交，沒有不用交，有地區(qū)管的不嚴(yán)是可以按最低交