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送心意

玲老師

職稱會計師

2019-01-18 16:39

借記“管理費用——殘疾人就業(yè)保障金”科目,貸記“其他應(yīng)付款——應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”科目 
實際上交時,借:其他應(yīng)付款——應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金貸:“銀行存款”科目。

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借記“管理費用——殘疾人就業(yè)保障金”科目,貸記“其他應(yīng)付款——應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”科目 實際上交時,借:其他應(yīng)付款——應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金貸:“銀行存款”科目。
2019-01-18 16:39:05
你好!三、征收標(biāo)準(zhǔn) 用人單位每少安排1名殘疾人就業(yè),按所在地統(tǒng)計部門公布的本地區(qū)上年度職工平均工資的100%繳納保障金。按規(guī)定比例安排殘疾人不足1人而在0.5人以上的,按安排1名殘疾人計算;不足0.5人的可免于安排,但需按比例繳納保障金。安排1名盲人或重殘人就業(yè)的,按安排2名殘疾人就業(yè)計算。 用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例1.5% 保障金計算公式為:(上年度單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年度單位已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資=單位應(yīng)交納保障金數(shù)。 =(10*0.015-0)*28697=
2017-10-26 09:47:24
借:管理費用--殘保金貸:銀行存款
2017-08-14 11:07:28
你好!殘保金發(fā)生的時候借管理費用-殘保金 貸銀行存款 社保麻煩點 1.分配工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 2.計提社保(企業(yè)部分) 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(個人部分) 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款 4.上交杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分) 貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款 5.上交個人所得稅 借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 貸:銀行存款
2017-08-14 11:06:05
兩種帳務(wù)處理方法: 1、如果不采取提取方法,繳納時,直接作憑證: 借:管理費用--殘保金 貸:銀行存款(或現(xiàn)金) 2、如果提取的話: (1)提取時 借:管理費用--殘保金 貸:其他應(yīng)付款--殘保金 (2)上交時 借:其他應(yīng)付款--殘保金 貸:銀行存款(或現(xiàn)金)
2018-09-18 17:02:35
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